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はじめに
「ツナグバ」は、20代30代の転職に特化した人材紹介サービスです。
第二新卒、キャリアチェンジ、マネジメント層へのステップアップなど、20代30代の多様なニーズに応えるサポート体制が特徴です。
しかし、「本当に自分に合った企業を紹介してくれるの？」「サポート体制は充実しているの？」といった疑問を持つ方もいるのではないでしょうか。
この記事では、ツナグバのサービス内容や強み、利用者の評判などを徹底解説します。
20代30代で転職を考えている方は、ぜひ参考にしてください。
ツナグバとは？｜20代30代特化サービス概要
ツナグバは、20代30代の転職に特化した人材紹介サービスです。
求職者一人ひとりに専任のキャリアアドバイザーがつき、丁寧なカウンセリングを通じて、希望や適性に合った求人を紹介します。
特に、第二新卒、キャリアチェンジ、マネジメント層へのステップアップなど、20代30代特有の悩みに寄り添ったサポート体制が特徴です。
年代別強み｜サポート体制と実績
- 20代特化の強み
- 第二新卒や未経験からのキャリアチェンジに強い
- ポテンシャルを重視する企業とのネットワーク
- 丁寧なカウンセリングと選考対策
- 30代特化の強み
- マネジメント層や専門職へのキャリアアップ支援
- 即戦力となる人材を求める企業とのネットワーク
- 年収アップやキャリアプランに合わせた提案
これらの年代別強みにより、ツナグバは20代30代の転職成功を強力にサポートしています。
利用者の声｜評判・口コミを紹介
ツナグバを利用した20代30代からは、「未経験から憧れの業界に転職できた」「キャリアアドバイザーのサポートが手厚く、安心して転職活動を進められた」「自分に合った企業を紹介してもらえた」「年収アップに成功した」「マネジメント経験を積むことができた」といった声が寄せられています。
具体的な評判・口コミについては、ツナグバの公式サイトや転職サイトなどで確認できます。
ツナグバの利用方法｜登録から内定まで
- 公式サイトから登録: 必要事項を入力し、登録します。
- キャリアカウンセリング: 専任のキャリアアドバイザーと面談し、希望や適性を伝えます。
- 求人紹介: 希望や適性に合った求人を紹介してもらいます。
- 選考対策: 履歴書・職務経歴書の添削、面接対策など、選考通過率を高めるためのサポートを受けます。
- 応募・面接: 応募書類を提出し、面接を受けます。
- 内定・入社: 内定後も、入社まで丁寧にサポートしてもらえます。
年代別成功の秘訣｜ツナグバ活用術
- 20代向け活用術
- キャリアアドバイザーとの信頼関係を築き、自己分析を徹底する
- 選考対策を積極的に活用し、ポテンシャルをアピールする
- 未経験分野にも積極的に挑戦する
- 30代向け活用術
- キャリアプランを明確にし、キャリアアドバイザーに伝える
- マネジメント経験や専門スキルをアピールする
- 年収や待遇など、条件交渉も積極的に行う
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まとめ
ツナグバは、20代30代の転職に特化した手厚いサポート体制が魅力です。
この記事を参考に、ツナグバを活用して、あなたの理想のキャリアを実現してください。
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