ビジネス役立ちコラム

(※イメージ画像)はじめに「男性の育休」は、子育てに積極的に参加したいという男性にとって、貴重な機会です。しかし、制度について詳しく知らない、取得に不安があるという方もいるのではないでしょうか。この記事では、男性の育休に関する基礎知識から、...

(※イメージ画像)はじめに「産休育休」は、出産・育児をサポートする大切な制度ですが「自分には関係ない」と思っている方もいるのではないでしょうか。しかし、産休育休制度は、企業全体の働き方改革や多様性の実現にも繋がる重要な制度です。この記事では...

(※イメージ画像)はじめに「働き方改革」という言葉を耳にする機会が増えましたが、具体的にどのような取り組みをすれば良いのか、勤務時間はどう変わるのか、疑問に思っている方も多いのではないでしょうか。この記事では、働き方改革の目的や背景、勤務時...

(※イメージ画像)はじめに部署移動は、新たなキャリアをスタートさせる絶好の機会です。しかし、これまで共に過ごした同僚や上司との別れは、寂しいものです。立つ鳥跡を濁さず」という言葉があるように、部署移動の挨拶は、これまでお世話になった方々への...

(※イメージ画像)はじめにビジネスシーンにおける商談は、成約に繋げるための重要なプロセスです。しかし、商談は単に商品やサービスの説明をするだけではありません。相手との信頼関係を築き、良好なコミュニケーションを図ることが、商談を成功させる上で...

(※イメージ画像)はじめにビジネスシーンにおいて、アポイントメント（アポ）を取ることは、商談や取引に繋げるための第一歩です。しかし、アポ取りは簡単なようで難しく、特に初めて経験する人にとっては、どのように進めれば良いか戸惑うことも多いでしょ...

(※イメージ画像)はじめに名刺交換は、ビジネスシーンにおいて初対面の人と出会う上で欠かせないコミュニケーションツールです。しかし、名刺交換をしただけで満足してはいけません。その後のフォローとして、お礼メールを送ることが大切です。お礼メールは...

(※イメージ画像)はじめにビジネスシーンにおいて、初対面の人と会う際に必ず行うのが名刺交換です。名刺交換は、単に名前や連絡先を交換するだけでなく、第一印象を左右する重要なコミュニケーションツールでもあります。この記事では、名刺交換の基本マナ...

(※イメージ画像)はじめに従業員の成長を促し、企業の目標達成に貢献するためには、公平で透明性の高い人事評価制度が不可欠です。本記事では、人事評価制度の基本的な仕組みから、導入のメリット・デメリット、そして構築のステップまでを詳しく解説します...

(※イメージ画像)はじめに「等級制度」は、企業の人事制度の中核をなすものであり、従業員の能力や役割、貢献度などを評価し、処遇（給与や昇進など）を決定するための仕組みです。本記事では、等級制度の基本的な仕組みから、導入のメリット・デメリット、...